កិច្ច​ប្រជុំ​ក្រុម​ការងារ​ យន្តការ​ត្រីភាគី​បូក​ សម្រាប់​ពិភាក្សា​ ធ្វើ​វិសោធនកម្ម​ច្បាប់​ ស្ដីពី​ការ​ងារ​ នៅតែមានជំហរខុសៗគ្នា

0

ភ្នំពេញ៖ លោក ​អ៊ិត​ សំហេង ​រដ្ឋ​មន្ត្រី​ក្រសួង​ការ​ងារ​ និង​បណ្ដុះ​បណ្ដាល​វិជ្ជាជីវៈ បានថ្លែងថា ​កិច្ច​ប្រជុំ​ក្រុម​ការងារ​ យន្តការ​ត្រីភាគី​បូក​ សម្រាប់​ពិភាក្សា​ ធ្វើ​វិសោធនកម្ម​ច្បាប់​ ស្ដីពី​ការ​ងារ នៅតែមានជំហរភាគីនិយម ខុសៗគ្នាដដែល ។

ក្នុងឱកាសបើកកិច្ច​ប្រជុំ​ក្រុម​ការងារ​ យន្តការ​ត្រីភាគី​បូក​ សម្រាប់​ពិភាក្សា​ ធ្វើ​វិសោធនកម្ម​ច្បាប់​ ស្ដីពី​ការ​ងារ​ នាព្រឹក​ថ្ងៃ​ទី​២១ ​កក្កដានេះ លោករដ្ឋមន្ត្រី អ៊ិត សំហេង បានមានប្រសាសន៍ថា នេះ​ជា​កិច្ច​ប្រជុំ​ ត្រីភាគី​លើក​ទី​២​ បន្ទាប់​ពី​សិក្ខាសាលា ​ពិគ្រោះយោបល់​ត្រីភាគី​ កាលពី​ថ្ងៃទី​១៦ ​មករា​ ឆ្នាំ​២០២០ ក្នុង​ឱកាស​នោះ​បាន​ទទួល​ នូវ​ការ​ផ្ដល់​យោបល់​ជា​ច្រើន​ពី​ភាគី​ និយោជគ​ ភាគី​សហជីព​ ជា​ធាតុ​ចូល​សម្រាប់​ពិចារណា​ ក្នុង​ការ​រៀប​ចំ​សេចក្ដី​ព្រាង​ច្បាប់​នេះ​។

សេចក្ដី​ព្រាង​ច្បាប់​នេះ​ រៀបចំ​ឡើង​តាម​ អនុសាសន៍​ដ៏​ខ្ពង់ខ្ពស់​ របស់​សម្ដេច​តេជោ​នាយក​រដ្ឋមន្ត្រី​ ក្នុង​វេទិកា​រាជរដ្ឋាភិបាល​ និង​វិស័យ​ឯកជន​ កាល​ពី​ថ្ងៃ​២៩​ មិនា​ ឆ្នាំ​២០២០​ ដែល​បាន​ដាក់​ចេញ​វិធានការ​ កែ​ទម្រង់​ជា​កញ្ចប់​ សំដៅ​ពង្រឹង​ភាព​ប្រកួតប្រជែង​ និង​ជម្រុញ​ពិពិធកម្មសេដ្ឋកិច្ច​ លើប្រធានបទ​ ចំនួន​១៥​ ក្នុង​នោះ​ ការ​កែសម្រួល​ច្បាប់​ស្ដីពី​ ការ​ងារ ​គឺ​ជា​អទិភាព​មួយ​ក្នុង​ វិស័យ​ការងារ​។

លោករដ្ឋមន្ត្រីបញ្ជាក់ថា​ «មក​ទល់​ពេល​នេះ​ជំហរ​ ភាគី​និមួយៗ​ នៅ​ខុស​គ្នា​តាម​រយៈ​ការ​ ពិភាក្សា​យើង​ខិតខំ​ប្រឹងប្រែង​ បង្រួម​ចំនុច​ខុស​គ្នា​ឲ្យ​នៅ​តូច​ ឫ​ឈាន​ទៅ​ឯកភាព​គ្នា​ មុន​ដាក់​ជូន​រាជរដ្ឋាភិបាល​ និង​ស្ថាប័ន​និតិបញ្ញត្តិ​អនុម័ត​» ។

លោកបន្តថា បន្ទាប់​ពី​កិច្ច​ប្រជុំ​ថ្ងៃ​នេះ​ នឹង​មាន​កិច្ច​ប្រជុំ​ ពីរ​លើក​ទៀត​គឺ​ នា​អាទិត្យ​ទី​២ ​ខែ​សីហា​ និង​ចុង​ខែ​សីហា​ ឆ្នាំ​២០២០។

លោករដ្ឋមន្ត្រី​ បានសម្ដែងការជឿជាក់​ លើ​យន្ត​ការ​ត្រីភាគី​ ខិតខំ​រក​តំណោះស្រាយ​សមស្រប​ ដែល​អាច​ទទួល​យក​បាន​ពី​គ្រប់​ភាគី​ នឹង​ដើម្បី​ធានា​ បង្កើត​ ការងារ​ ប្រាក់​ចំណូល​ របស់​កម្មករ​នយោជិត​ ក្នុង​បរិបទ​នៃ​ផលវិបាក​ ដោយ​ជម្ងឺ​កូវិត​១៩។

សូមបញ្ជាក់ផងដែរថា ក្រសួងការងារ បានសម្រេចបង្កើតក្រុមការងារ យន្តការត្រីភាគីបូកសម្រាប់ ពិភាក្សាការធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ ស្តីពីការងារនេះឡើង ដែលមានសមាសភាព ត្រីភាគីក្នុងចំនួនស្មើៗគ្នា ដើម្បីបន្តជំរុញកិច្ចសន្ទនាសង្គម ក្នុងពិភាក្សានិងពិគ្រោះយោបល់ លើការធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ស្តីពីការងារ សំដៅជំរុញកំណើនផលិតភាព ភាពប្រកួតប្រជែងរបស់ជាតិ និងបង្កើនឱកាសការងារ របស់កម្មករនិយោជិត ស្របតាមសេចក្ដីត្រូវការ ក្នុងការអភិវឌ្ឍសង្គម-សេដ្ឋកិច្ចកម្ពុជា ៕